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公司第一期TTT內(nèi)訓(xùn)師賦能培養(yǎng)訓(xùn)練營正式開營

為建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)傳承和知識分享，為公司人才培訓(xùn)和創(chuàng)新發(fā)展不斷賦能，12月18-19日，公司首期TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)賦能訓(xùn)練營正式開營啦！

本次內(nèi)訓(xùn)師賦能培養(yǎng)，公司將從選人定題、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)、精彩演繹授課技能培訓(xùn)、微課開發(fā)工作坊和認(rèn)證評比宣傳等五個階段有序推進(jìn)。TTT主體課程由Mini-TTT講師速成法創(chuàng)始人，浙江省培訓(xùn)協(xié)會副會長鄭少華老師主講。

公司人力資源管理中心負(fù)責(zé)人謝能才做開營動員。謝總指出，公司搭建內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍最重要的是“傳承”，希望達(dá)到三個目的：一是挖掘、培養(yǎng)一批既具有扎實(shí)授課能力，又具萃取沉淀經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ闹v師隊(duì)伍；二是關(guān)注業(yè)務(wù)痛點(diǎn)問題，開發(fā)一批貼合內(nèi)部業(yè)務(wù)和管理需求的精品課程；三是營造一種氛圍，通過內(nèi)訓(xùn)師的影響力和價(jià)值輸出，在內(nèi)部形成“我分享、我學(xué)習(xí)、我成長”的良好氛圍。謝總寄語內(nèi)訓(xùn)師重點(diǎn)扮演好兩個角色，一是做好組織經(jīng)驗(yàn)及智慧的沉淀者，二是做好公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化和價(jià)值觀的傳播者。

課程開始后，鄭老師向?qū)W員們闡述了本次TTT培訓(xùn)的學(xué)習(xí)目標(biāo)，希望大家通過本次賦能培訓(xùn)掌握隱性的知識顯性化、顯性的知識結(jié)構(gòu)化的課程開發(fā)技巧?；有院腿の缎允沁@次TTT培訓(xùn)的亮點(diǎn)，講師的示范、各組的研討、學(xué)員的試講，極大地提升了本次培訓(xùn)的效果。

兩天的課程中，學(xué)員們掌握了“便利貼”、“思維導(dǎo)圖”、“四點(diǎn)法”“五星教學(xué)法”等課程設(shè)計(jì)與教學(xué)活動落地的實(shí)用方法與工具。下一階段的課程將于12月25日開啟，主要圍繞“教學(xué)演繹技巧”展開，同時將以積分制的形式根據(jù)小組的團(tuán)體得分及現(xiàn)場展示評選出本屆TTT訓(xùn)練營最佳團(tuán)體和優(yōu)秀個人。

傳承文化積淀、萃煉智慧火花、賦能組織成長，相信我們的內(nèi)訓(xùn)師會持續(xù)學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐，肩負(fù)起這份責(zé)任和使命，最終成為引領(lǐng)企業(yè)學(xué)習(xí)和發(fā)展、推動企業(yè)傳承的中堅(jiān)力量。