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星火計劃——江蘇吳中人才蓄水池工程

自2018年起，江蘇吳中正式啟動“星火計劃”，在國內各高校遴選優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入公司成為" 蓄水池工程”的一員。公司為其設計一條有針對性的職業(yè)發(fā) 展通道，從基層崗位做起，經過4-5年的培養(yǎng),逐步成為具有豐富專業(yè)知識、熟悉公司業(yè)務模式和具有綜合管理技能的業(yè)務/技術骨于人才與中、高層管理人才。

培養(yǎng)目標

◆以人為本，用“乙方思維”定制入職前期的培訓學習內容，建立新人與企業(yè)之間的信任和融入。

◆強調發(fā)展，做好輪崗及崗位實踐管理，幫助新人做好角色轉換及能力建設，逐步成為業(yè)務骨干。

培養(yǎng)計劃

包括“入職初體驗”、“輪崗實踐”、“定崗培養(yǎng)”、“成長發(fā)展”四個階段。

面對一輪五年戰(zhàn)略

宏偉的目標

需要干事創(chuàng)的人才來支撐

發(fā)展的事業(yè)

也為人才成長提供廣闊舞臺

2020年“星火計劃”學員們

一同走過了仲夏

轉眼踏進了金秋

入職近兩個月的時間里

從入職培訓初見面的青澀

到拜師結對儀式時的赤誠

再到輪崗學習的刻苦從容

宿舍生日會上的其樂融融

這點點“星火”

一路奮發(fā)蹈厲、堅持不渝

他們遇見了吳中，也遇見了更好的自己

仲夏初見

來了就是吳中人

敏而好學

一起學習、共同成長

新人聯誼

風華正茂、意氣風發(fā)

我們熱愛工作，我們更熱愛生活

拜師儀式

拜師結對以老帶新，團隊合力共鑄輝煌

工廠參觀

知之愈明，則行之愈篤

工作上的同事，生活中的朋友

我們的領導和同事，搞得定管理，下得了廚房

生日會

你的生日，也是我們的節(jié)日

一起來開懷暢飲，共慶良辰

鮑華偉>>>> 南京中醫(yī)藥大學  化學分析 本科

一個多月的輪崗實踐中，有過困難，也有過歡樂，在前輩的幫助下，我開始慢慢地熟悉了自身崗位相關工作，也做了一些工作?？偨Y如下：不斷學習，提高個人素質。努力學習崗位技能，爭取做好本職工作。總之，作為一個新人，我要學習的還有很多，在今后的工作生活中，我會不斷學習，并且多思考總結，多發(fā)現問題，努力提升自己。

高  雅>>>>  南京中醫(yī)藥大學    藥事管理    本科

你不會的東西，生活都會教給你。第一次以職場新人的身份面對生活，我在這段時間里，作息時間改變了，慢慢適應了職場的工作狀態(tài)；課本上學不到的知識在輪崗實踐中學到了，我很明顯的感受到了我的成長與變化。

計天宸>>>>   南京師范大學中北學院    會計學   本科

從學生身份到一個職場人，在這個過程中自身各方面也有很大的變化。生活作息變得更加規(guī)律，更加注重規(guī)則意識，在工作上也需要變得主動和細心。尤其是在我現在的財務崗位上，要重新審視目前的身份，真正將自己放在工作崗位上考慮。

李宗熹>>>> 中國藥科大學    藥物制劑   本科 

在入職的這段期間，我為能夠在如此富有社會責任感的企業(yè)工作而驕傲。同時，我也見到了許多像我一樣為企業(yè)而驕傲的人，他們兢兢業(yè)業(yè)恪盡職守，在崗位上奉獻自己。我也企業(yè)管理規(guī)范為標準嚴格要求自己，從一名等待老師講解、粗枝大葉的學生，轉換心態(tài)，成為一名主動提問、認真鉆研、注重細節(jié)的員工。

孫 蕾>>>>   山西中醫(yī)藥大學    生物制藥    本科

入職短短一個多月，學到了很多在學校接觸不到的知識，也鞏固了學生期間的理論知識，規(guī)范了實驗操作。入職前我是一個什么都不懂的應屆畢業(yè)生，而經過了一個月的學習和磨練我成功轉變?yōu)橐幻殘鋈耍屛腋宄乜吹搅俗约涸撟呤裁礃拥穆?，也對未來有了更好的?guī)劃。在以后的工作中無論是工作內容上還是為人處事上我都會努力學習，方方面面提升自己，在江蘇吳中創(chuàng)造最大的價值！

孫茜茗>>>> 南京中醫(yī)藥大學   中藥資源與開發(fā)  本科

換了新的環(huán)境，新的身份，就應該有新的認識，新的規(guī)劃和新的未來。從一個學生到一個員工，有的不僅僅是身份的轉變，也是對學習方式的轉變。每一位老員工都是我們的老師，他們的操作技巧，他們對實驗細節(jié)的掌握，他們?yōu)槿颂幨碌姆椒ǘ际侵档梦覀內W習的地方。接下來，我會努力的學習新知識，勤思考，多提問，認真負責的對待自己所接觸到的每一份工作和任務。

覃麗莎>>>>   蘇州科技大學    生物工程    本科

從思想上來說，做事情前會考慮后果，也更能換位思考、體諒他人，有了更包容的心態(tài)。在行動上也更積極主動。同時自律性也提高了不少。待人接物更加周到。僅僅是經過了一個月的學習培訓，我就開始能理解為什么說制藥人辛苦了，因為要學習的東西很多也有很多規(guī)程要嚴格遵照。但就像前輩說的，做藥就要做良心藥，要對得起自己的良心。

湯雨瀟>>>>   南京中醫(yī)藥大學    藥事管理    本科

我?guī)е诖托┰S不安，踏入了公司的大門；現在的我，仍然帶著期待，但那份不安早已消散，這里有一群可愛的同事和親切的領導。吳中醫(yī)藥給予了我們充分的成長空間和完善的培訓體系，我們就要像星火一般，不斷汲取，發(fā)光發(fā)熱，若火之燎于吳中，勢不可擋，未來可期。

王佳偉>>>>   南京工業(yè)大學    藥學    本科

剛開始時，還有點緊張，擔心無法適應。通過一周的培訓學習，對公司有了全面了解，公司的歡迎活動以及生日會讓我感受到了大家庭的溫暖，這種歸屬感幫助我更快更好的適應職場生活。要學習的東西還有很多，今后還得不斷學習，思考總結，多看多問，對每天的學習做好規(guī)劃，提升自己。

王 鵬>>>>   南京中醫(yī)藥大學    藥學    碩士

這第一份工作比我原本預期要好很多，工作氛圍輕松和諧，公司領導平易近人，不斷在實踐中學習到了新的知識與技能。剛走出校園的我可能還不能把這份工作做到足夠的令人滿意，但我會不斷學習相關專業(yè)知識，提升崗位的能力，希望早日能夠獨當一面，勝任崗位工作。

魏曉宇>>>>   山東財經大學    經濟學    本科

感覺自己入職以來思維方式有很大變化，在工作之前更多是按自己的想法做事，選擇相對合適的處事方法；但在工作中我學會了要以團隊的利益為重，要換一個角度思考問題。另外值得一提的是，自從工作以后自己的作息也規(guī)律了起來，不會像大學時想熬夜就熬夜，感覺自己更健康了呢！

楊 梅>>>>    蘇州科技大學    生物工程    本科

在工作過程中我學會要給自己充滿自信，要相信自己，懷著一顆信心十足的心，去面對工作。改變自我，每天給自己鼓舞打氣，做好每一天。學會感恩，每天懷著一顆感恩的心，投入到工作中去，與同事相互溝通。學會誠信做人，工作中擺正自己的心態(tài)，保持誠信城實的品格，客觀公正的態(tài)度，工作中杜絕馬馬虎虎隨便應付的行為，不斷提高自己完善自己。

張聰惠>>>>   南京中醫(yī)藥大學    藥事管理   本科

藥品生產質量管理是一套系統并且龐大的知識體系，如今我接觸到的還只是冰山一角，未來無論是在理論還是實操方面都還等著我進一步地學習和探索。知識是進步的階梯，只有大量的積累，才能真正掌握一樣東西，這也是輪崗實習培訓的目的，感謝每一位領導和前輩的幫助教導，感謝公司提供的平臺！

張 婧>>>>   南京郵電大學    會計學    碩士

入職以來最大的感受是每天都在和時間賽跑。從上班到下班，從月初到月末，時間飛速的流逝，腦袋飛速的運轉，在忙忙碌碌的工作中，發(fā)現自己也很充實。我會繼續(xù)謙虛前行，將“知識”轉變?yōu)閷嶋H解決問題的“草稿本”，成為江蘇吳中的新鮮血液！

鄭晶晶>>>>   江蘇?學     藥學    本科

短短的一個月過得充實而緊張，我主要學習片劑生產過程中的工藝流程結合鹽酸曲美他嗪片的生產進行實際操作，從稱量時注意原料藥的拼批時各批次藥用量及稱量的準確性，到制漿時攪拌的時間，過篩時篩網目數，干燥后水分的測量及總混后取樣給QC測定藥品含量。我充分的適應了工作，學會在工作中學習。

吳中新平臺，精彩在未來。人才，永遠是企業(yè)最核心的財富。我們一直期待一批批德才兼?zhèn)?、心懷理想，求新、求贏、求發(fā)展的員工在吳中不斷涌現，公司持續(xù)加強人才梯隊建設，為員工更快、更好地成長創(chuàng)造機遇、搭建平臺、提供舞臺。